第331章 迎新晚宴
快要到下班的时候，董起助来找他，说是陆秘书长准备了迎新晚宴，办公厅几位主任和几个新来的参加。这样的晚宴，吴蔚知道自己必须要参加，而且还得表现表现。
陆慕白那可是省主要领导面前的红人，哪个要是被他给相上了，重用那可是分分钟的事。
“今天晚宴上言行举止一定要注意，稳妥为好。陆秘书长这样的饭局可是不常参加，这次竟然主动要求参加迎新会，倒是破天荒的第一次，毕竟是省委常委，身份特殊，还是小心为妙。”董起助嘱咐道。
对董起助的提醒，吴蔚深表感激，“董主任，您看我还有哪些需要注意的？刚从基层上来，一些规矩也不懂，还请您指点。”
吴蔚的低姿态，让董起助的虚荣心空前满足，对他的好感骤然倍增。本以为，吴蔚以第一的身份选调进来，会不知天高地厚——都是从年轻时候过来的，董起助深知骄傲是年轻人的大忌，尤其是在省委办公厅这种地方。
“其他的也没什么。陆秘书长非常随和，但看人极准。好好表现吧。对啦，他能喝酒，不知你酒量怎么样？”
“我呀，能喝一点儿，但不会太多。六七两吧。”
董起助差点没笑出来，心道，你是谦虚呢，还是骄傲？六七两还“能喝一点儿”？
他哪知道，吴蔚已经把自己的酒量打了折扣？这几年“酒精官场”，他的酒量早已今非昔比。从内心来说，吴蔚挺反感以酒量衡量工作能力，但这种观点偏偏在基层非常盛行。有时候，平日里怎么也解决不了的事情，酒杯一端，政策马上就放宽。他的酒量被“训练”出来，实属无奈。
下班前，吴蔚把梁有开交给他的材料给了他，“梁哥，字和标点我已经校对好了。这里面有些问题，我不太明白，这就是这段用笔划出来的。”吴蔚指着材料上划出来的一段，“好像跟政策有些冲突……”
“行了，你去吧！”梁有开不耐烦地挥挥手，起身穿外套，看那意思是准备下班了。
吴蔚微笑着看着他，在他看来，那处错误是致命的。那份材料，是关于村干部队伍管理的一份督查调研，上年省委发了一份关于加强村两委干部队伍建设的意见，这份材料，就是对那份文件的落实情况进行的专项督查，有情况、有分析、有建议，整体写的很不错，但里面却有一个于法无据的提法——梁有开提出，对不胜任村委会主任进行待岗观察处理。
他在基层工作三年，也参加过村委会换届选举，通过选举产生的，如果不启动罢免程序，是无法撤销村委会主任职务的。新的村民委员会组织法已经出台这么长时间了，村委会主任如何管理是一个全新的课题，待岗观察虽然提法还算新颖，但于法无据，边界模糊，而且操作起来很不方便，容易侵害村委会主任的个人权力，也容易伤害村民的感情。
在吴蔚看来，最好的办法是劝其辞职或启动罢免程序。村民委员会是自治组织，只要不违法，无论哪一级，也不能对村委会主任的村务管理行为横加干涉。
“梁哥，我还是想提醒你，这一处你必须得看看，村委会主任……”
“我不是说行了吗！明天上班再看吧。”
吴蔚闭了嘴，既然梁有开不听，那就算了。人家是督查室的老人，掌握政策或许比他更全面、更透彻呢。
张思显与他的待遇，自然不可同日而语，叶森林知道张思显是省委组织部秘书长的公子，热情而又谦卑。
“思显哪，你基础条件好，又是搞监督的，工作上肯定没问题。有什么需要，尽管跟我说，你爸我们曾经是多年的老同事，有那份老感情在，你的事儿就放心好了。”叶森林是从省委组织部调过来的，张思显也知道，父亲把他安排进一科，是有原因的。
“叶叔，有什么工作尽管吩咐就是了。我是您的部下，一切还得仰仗您才是。”张思显表现也算可圈可点，没有丝毫某些二代那么张扬。
“好说，好说……一会要出去吃饭，陆秘书长的观察能力特别强，一定要进退有据。陆秘书长和各位主任不来，你千万不要座。他们进来以后，你要找准自己的位置再坐。敬酒的时候，一定要双手端杯，一手托着杯底……”
如果吴蔚在的话，肯定会惊讶于叶森林的言传身教。当然，这些张思显怎么可能不懂？叶森林觉得，办公厅是最讲规矩的部门，一些餐桌上的礼仪，不像书本上讲的那样，而是约定俗成的。张思显既然来了办公厅，就得守办公厅的规矩，一切按照陆...-->>
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陆慕白那可是省主要领导面前的红人，哪个要是被他给相上了，重用那可是分分钟的事。
“今天晚宴上言行举止一定要注意，稳妥为好。陆秘书长这样的饭局可是不常参加，这次竟然主动要求参加迎新会，倒是破天荒的第一次，毕竟是省委常委，身份特殊，还是小心为妙。”董起助嘱咐道。
对董起助的提醒，吴蔚深表感激，“董主任，您看我还有哪些需要注意的？刚从基层上来，一些规矩也不懂，还请您指点。”
吴蔚的低姿态，让董起助的虚荣心空前满足，对他的好感骤然倍增。本以为，吴蔚以第一的身份选调进来，会不知天高地厚——都是从年轻时候过来的，董起助深知骄傲是年轻人的大忌，尤其是在省委办公厅这种地方。
“其他的也没什么。陆秘书长非常随和，但看人极准。好好表现吧。对啦，他能喝酒，不知你酒量怎么样？”
“我呀，能喝一点儿，但不会太多。六七两吧。”
董起助差点没笑出来，心道，你是谦虚呢，还是骄傲？六七两还“能喝一点儿”？
他哪知道，吴蔚已经把自己的酒量打了折扣？这几年“酒精官场”，他的酒量早已今非昔比。从内心来说，吴蔚挺反感以酒量衡量工作能力，但这种观点偏偏在基层非常盛行。有时候，平日里怎么也解决不了的事情，酒杯一端，政策马上就放宽。他的酒量被“训练”出来，实属无奈。
下班前，吴蔚把梁有开交给他的材料给了他，“梁哥，字和标点我已经校对好了。这里面有些问题，我不太明白，这就是这段用笔划出来的。”吴蔚指着材料上划出来的一段，“好像跟政策有些冲突……”
“行了，你去吧！”梁有开不耐烦地挥挥手，起身穿外套，看那意思是准备下班了。
吴蔚微笑着看着他，在他看来，那处错误是致命的。那份材料，是关于村干部队伍管理的一份督查调研，上年省委发了一份关于加强村两委干部队伍建设的意见，这份材料，就是对那份文件的落实情况进行的专项督查，有情况、有分析、有建议，整体写的很不错，但里面却有一个于法无据的提法——梁有开提出，对不胜任村委会主任进行待岗观察处理。
他在基层工作三年，也参加过村委会换届选举，通过选举产生的，如果不启动罢免程序，是无法撤销村委会主任职务的。新的村民委员会组织法已经出台这么长时间了，村委会主任如何管理是一个全新的课题，待岗观察虽然提法还算新颖，但于法无据，边界模糊，而且操作起来很不方便，容易侵害村委会主任的个人权力，也容易伤害村民的感情。
在吴蔚看来，最好的办法是劝其辞职或启动罢免程序。村民委员会是自治组织，只要不违法，无论哪一级，也不能对村委会主任的村务管理行为横加干涉。
“梁哥，我还是想提醒你，这一处你必须得看看，村委会主任……”
“我不是说行了吗！明天上班再看吧。”
吴蔚闭了嘴，既然梁有开不听，那就算了。人家是督查室的老人，掌握政策或许比他更全面、更透彻呢。
张思显与他的待遇，自然不可同日而语，叶森林知道张思显是省委组织部秘书长的公子，热情而又谦卑。
“思显哪，你基础条件好，又是搞监督的，工作上肯定没问题。有什么需要，尽管跟我说，你爸我们曾经是多年的老同事，有那份老感情在，你的事儿就放心好了。”叶森林是从省委组织部调过来的，张思显也知道，父亲把他安排进一科，是有原因的。
“叶叔，有什么工作尽管吩咐就是了。我是您的部下，一切还得仰仗您才是。”张思显表现也算可圈可点，没有丝毫某些二代那么张扬。
“好说，好说……一会要出去吃饭，陆秘书长的观察能力特别强，一定要进退有据。陆秘书长和各位主任不来，你千万不要座。他们进来以后，你要找准自己的位置再坐。敬酒的时候，一定要双手端杯，一手托着杯底……”
如果吴蔚在的话，肯定会惊讶于叶森林的言传身教。当然，这些张思显怎么可能不懂？叶森林觉得，办公厅是最讲规矩的部门，一些餐桌上的礼仪，不像书本上讲的那样，而是约定俗成的。张思显既然来了办公厅，就得守办公厅的规矩，一切按照陆...-->>
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